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Entrevista a Anna Quintero, Directora de Comunicación de InfoJobs.net

Archivado en: Entrevista — info @ Jul 6th, 2009

Nombre:
Anna Quintero
Cargo:
Directora de Comunicación

Este mes entrevistamos al mayor portal de empleo de toda España, Infojobs. Anna Quintero, su directora de comunicación, nos acercará a la realidad laboral del sector del Diseño web.

¿Cuáles son tus funciones en InfoJobs.net?
Mi principal responsabilidad en InfoJobs.net es cuidar la marca desde todas sus vertientes: en la comunicación a los usuarios, en nuestra presencia en prensa, internamente con nuestros trabajadores, etc. Me dedico a supervisar el fondo y forma de los principales mensajes que la compañía emite, así como de estar al corriente de lo que se dice de nosotros ahí fuera.

¿Cuánto tiempo llevas trabajando para este portal de empleo?
Entré a formar parte de la compañía en el año 2000, así que actualmente tengo el honor de ostentar el título de “la más antigua del lugar”.

¿Qué es lo más gratificante de la labor que desempeñas?
Lo más gratificante de trabajar en InfoJobs.net es la sensación permanente de estar haciendo un bien social, facilitando el empleo a la gente. Somos una compañía con ánimo de lucro, sé que no trabajo para una ONG, pero soy consciente que ésta no es una empresa cualquiera y que las acciones que llevo a cabo ayudan a que muchas personas mejoren sus condiciones de vida.

infojobs web ¿Cómo empezó Infojobs? ¿De dónde surge la idea de montar este portal?
InfoJobs.net surge a partir de la necesidad del Grupo Intercom de reclutar gente especializada en Internet y Nuevas Tecnologías. Cuando se fundó Intercom, era sumamente difícil encontrar perfiles técnicos de este tipo, y sólo era posible dar con ellos a través de Internet. Lo que inicialmente era una herramienta para uso interno acabó siendo un proyecto de éxito, que se dio enseguida a conocer a través del boca-oreja.

¿Desde cuándo lleva funcionando?
InfoJobs.net nació en 1998.

¿Cómo definirías vuestra filosofía de trabajo?
Nuestra principal misión es ofrecer el máximo valor a nuestros usuarios: que gracias a nosotros los empresarios encuentren el talento que buscan y los profesionales logren el puesto de trabajo que desean. Para conseguir esto sabíamos desde el principio que debíamos ser una herramienta útil, fácil y eficaz. Si el valor que entregamos a los usuarios es alto, ellos mismos recomendarán nuestra herramienta a terceras personas y seguirán recurriendo a nuestra aplicación para solucionar sus problemas de reclutamiento o de empleabilidad.

¿Cuál es vuestra mayor baza frente a la competencia?
Lo mejor que se puede decir de Infojobs es que es una herramienta que funciona. Cada año una consultoría externa audita cuántos contratos se han cerrado a través de InfoJobs.net. Los últimos datos que manejamos son del 2007, y nos indican que más de 1.000.000 de contratos se cerraron gracias a InfoJobs.net. Para nosotros ésta es la mejor baza frente a nuestros competidores.

¿Qué metas os marcáis a medio y largo plazo?
Queremos seguir innovando para seguir siendo útiles en un mercado cambiante. Los profesionales y las empresas que se acercan a nuestro portal tienen necesidades distintas y lo que nosotros pretendemos es cubrir esas necesidades.

¿Cuál es el sector profesional del que recibís más demandas de empleo en la actualidad?
Los perfiles que históricamente han tenido una mayor demanda y que siguen siendo la mayor bolsa de trabajo son comerciales, administrativos… puestos de trabajo transversales y necesarios en cualquier empresa, se dedique al sector que se dedique.

¿De qué manera os ha afectado la crisis? ¿Cuáles son sus indicadores?
En el último año hemos notado dos alteraciones. Por un lado ha cambiado el perfil del candidato. Hasta hace un año, la mayoría de profesionales que buscaban trabajo en InfoJobs.net (aproximadamente un 60%) lo hacía desde otro puesto de trabajo, y su principal objetivo era encontrar un puesto mejor. Un 40% de nuestros candidatos venían desde una situación de paro. Ahora mismo esa tendencia se ha invertido. Por otra parte, ha descendido el número de ofertas de trabajo ofrecidas, notándose especialmente en determinados sectores, como en el de Inmobiliaria y Construcción.

¿Cuántas personas forman el equipo de Infojobs en toda España?
Cerca de 200 personas trabajamos en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid, y tenemos sedes comerciales en A Coruña, Bilbao, Alicante, Vigo, San Sebastián, Málaga, Zaragoza y Valencia.

Método Profesional se dedica a la formación profesional en el sector del Diseño Web , ¿Cuántas ofertas habéis recibido en el último año para este perfil?
El año pasado recibimos casi 8.000 ofertas del sector de Diseño y artes gráficas.

Ofertas Diseñadores Web

¿Qué tipo de empresas demandan este perfil?
Un 40% de las empresas que demandan estos perfiles son PYMES de Madrid o Barcelona. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa en la mayoría de los casos. Buscan profesionales con una experiencia mínima de al menos un año y casi un 50% buscan gente con un título de formación profesional superior.

¿Qué provincias demandan más puestos para el perfil de Diseñador web/Programador web?
Las dos provincias donde más se demanda este perfil son Madrid y Barcelona.

Desde la perspectiva de Infojobs ¿qué dificultades veis para encontrar empleo en este sector del Desarrollo Web?
La principal dificultad para los profesionales del sector es entrar en el mercado laboral. Tan sólo un 14% de las ofertas de este sector están abiertas a recibir curriculums de gente sin experiencia. Esto hace que abrirse paso en el sector sea complicado. Una vez se consigue tener un mínimo de un año de experiencia, las ofertas se multiplican.

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